الرابطة الدولية لمفتشي العمل تصادق على المدونة الأخلاقية لمنتسبيها

جرت مؤخراالمصادقة على المدونة الأخلاقية لمفتشي الشغل خلال ورشة دولية حول تفتيش العمل احتضنتها العاصمة التونسية في الفترةما
بين 16 و 17 ابريل الجاري.
و تتميز الوثيقة الجديدة بكونها تحدد جملة مبادئ يتعين على المفتش الإلتزام بهاوالتي من ضمنها النزاهة و الإستقلالية و المهنية.
كما تقضي كذلك بأن يتوفر قطاع مفتشي العمل على الوسائل المادية التي تمكن المفتش من التزام الحيادية التامة خلال مزاولة مهنته.
وكانت الورشة، المنظمة من طرف الرابطة الدولية لمفتشي العمل بالتعاون مع المكتب الدولي للعمل والرابطة التونسية لمفتشي العمل، مناسبة لنقاش سبل وإمكانية إنشاء رابطة مغاربية لمفتشيا العمل.
وصادق المشاركون على النظام الأساسي للرابطة على أن يجري تبادل نصوص قوانينها من طرف الدول الأعضاء.
وكانت موريتانيا ممثلة في هذا اللقاء من طرف مدير العمل والحيطة الإجتماعية و رئيس الرابطة الموريتانية لمفتشي ومراقبي العمل .
وللتذكير فإن مهمة مفتش العمل الأساسية تتلخص في السهر على تطبيق التشريعات الوطنية في مجالات العمل والتشغيل والأمن الإجتماعي وانطلاقا من موقعه هذافإنه مطالب بالتأكد من التطبيق الفعلي للتشريع من طرف الشركات التي تخضع لنظام مدونة العمل وتسوية النزاعات الفردية و الجماعية في مجال العمل وترقية و الإشراف على الحوار الإجتماعي.
ومعلوم أن الرابطة الموريتانية لمفتشي ومراقبي العمل تضم 80 منتسبا من بينهم 32 يعملون في الحقل و39 في طور التكوين بالمدرسةالوطنية للادارةوالصحافة والقضاء.