مدير المصادر البشرية بوزارة الصحة: اكتتاب 1190 موظفا تعد من أكبر عمليات التوظيف في القطاع

أكد مدير المصادر البشرية بوزارة الصحة، السيد الشيخ باي ولد الشيخ عبد الله، أن مسابقة اكتتاب 997 موظفا من أصل 1190 عنصرا لصالح وزارة الصحة، التي انطلقت اليوم بجامعة نواكشوط، تندرج ضمن المرحلة الثانية من المسابقة الوطنية الكبرى لاكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد مع الدولة.

وأوضح في تصريح للوكالة الموريتانية للأنباء، أن هذا الاكتتاب يأتي استجابة للاحتياجات الفعلية للقطاع الصحي في مختلف التخصصات الطبية وشبه الطبية، مشيرا إلى أن تحديد هذه الاحتياجات تم وفق معايير فنية دقيقة تراعي خصوصية كل مؤسسة صحية ومستوى الخدمات المقدمة فيها.

وأضاف مدير المصادر البشرية أن الوزارة تعتمد مقاربة علمية في تحديد الموارد البشرية المطلوبة، بما يضمن توزيعا عقلانيا للموظفين بين المستشفيات والمراكز والنقاط الصحية، وتوجيه التوظيف نحو التخصصات والمناطق الأكثر احتياجا.

وأكد أن الدولة بذلت جهودا كبيرة منذ عام 2019 لتعزيز الموارد البشرية في القطاع الصحي، لافتا إلى أنه، مع احتساب هذه المسابقة، تجاوز عدد الموظفين المكتتبين أربعة آلاف موظف، أي ما يمثل نحو 30% من إجمالي العاملين في القطاع.

وأشار إلى أن هذه العملية تُعد من أكبر عمليات التوظيف التي يشهدها قطاع الصحة، مؤكدا أنها ستسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية وتعزيز ولوج المواطنين إلى العلاج، معربا عن أمله في مواصلة تنظيم اكتتابات مماثلة خلال السنوات المقبلة لسد النقص المسجل في بعض التخصصات والمرافق الصحية.

وفيما يتعلق بضمانات النزاهة، أوضح مدير المصادر البشرية بوزارة الصحة أن جميع الإجراءات التنظيمية والفنية اتُخذت لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص، من خلال تقليص التدخل البشري إلى أدنى حد، والاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في إعداد المواضيع، والإشراف على المسابقة، وتصحيح النتائج، بما يعزز موضوعية العملية ومصداقيتها.