اكد وزير الوظيفة العمومية و العمل و عصرنة الادارة السيد سيدنا على ولد محمد خونا، ان موريتانيا عملت من خلال استراتيجيات متعددة على إرساء دعائم السلم الاجتماعي و توسيع أرضية الحماية الاجتماعية و التغطية الصحية الشاملة و الحد من الفقر و محو الفوارق الاجتماعية.
واضاف في كلمة له أمام الدورة 104 لمؤتمر الدولي للشغل في جنيف، ان موريتانيا صادقت قبل أسابيع على الخطة الوطنية للقضاء على عمل الأطفال و هي خطة شاملة” نسعى من خلالها إلى استبقاء الأطفال في المدارس و مراكز التأهيل و توفير مصادر عيش لائق للأهالي حتى نكفيهم مؤونة الدفع بأطفالهم إلى العمل”.
و في إطار التمييز الإيجابي لصالح الفئات الهشة اكد وزير الوظيفة العمومية انه تم مؤخرا إقرار قانون يمنح امتيازات خاصة لذوي الإعاقة في مجال الولوج إلى الوظائف يخصص لهم نسبة 5% من كل عروض التوظيف.
و استعرض الاجرءات التي تم اتخاذها من اجل تمكين العمال من ممارسة حقوقهم النقابية على الوجه الأكمل من خلال ممثليهم والتي من بينها استحداث هيئة دائمة للتشاور و التفاوض هي المجلس الوطني للحوار الاجتماعي كما تم إقرار آلية تحديد النقابات الأكثر تمثيلا،مبينا في هذا السياق انه سيتم في القريب العاجل تنظيم هذه الانتخابات.
و قال وزير الوظيفة العمومية انه في إطار المساواة بين الجنسين تم تعديل قانون الضمان الاجتماعي بما يكفل للنساء المساواة مع الرجال في السن الموجبة للتقاعد —-